宁波富德能源有限公司企业研究院，是宁波富德推动企业高质量发展的战略性举措，依托刘中民院士及科创团队的优势，加大在高端人才引培、创新能力提升、科创成果转化等方面的突破，不断提升自主创新能力，建成具有行业影响力的科技创新中心和行业标杆。

企业研究院由院士科技创新中心、博士后工作站、企业工程（技术）中心、新材料研发中心、技能大师工作室、劳模工匠创新工作室组成。现有博士2名、硕士6名、教授级高级工程师2位，高级工程师11位，工程师52名。企业研究院致力于高新树脂新材料、绿色低碳新能源材料和其他精细化工产品的研发，新技术的中试孵化以及企业发展规划的研究。已发表多篇学术论文，完成多项发明专利和实用新型专利。

宁波富德能源有限公司博士后工作站始建于2023年6月，是公司牢牢把握时代脉搏，充分运用政策扶持，提升企业科技竞争实力，助力产业升级创新发展的重要举措。

目前，博士后工作站与河南理工大学合作开展联合培养，有进站博士1名、流动站导师1名、企业导师2名。“筑巢引凤”打造引才平台，“聚才引智”引领创新发展，招收对口的博士人才，结合公司实际开展科研工作，促进产学研结合，推动科技成果转化，提高企业科技竞争能力和盈利能力，依托博士后工作站，围绕科研课题开展研究和学习，为企业培养高水平人才，搭建企业高质量发展的基础。

宁波富德能源有限公司根据国内外石化产业发展趋势，紧密结合浙江省及周边地区的市场情况和产业结构特点，充分发挥宁波公司现有及未来所拥有的优势条件，制定宁波公司的绿色发展思路，逐步开展外排污水中水回用、乙二醇装置二氧化碳放空气体VOCs减排等节能降耗、环境保护项目，同时开展二氧化碳综合治理利用等项目，降低公司碳排放，保持公司可持续发展。